Envoyer une lettre de"licenciement" ou de rupture de contrat : contrairement au licenciement classique d'un employé, celui de l'assistante maternelle est simple. Il n'a pas besoin d'être motivé : la simple mention"rupture de contrat pour retrait d'enfant" suffit.
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Précisez les modalités de fin de contrat. Informez l’assistante maternelle des documents qu’elle recevra à la fin de son contrat : reçu pour solde de tout compte, dernier bulletin de salaire, attestation Pôle Emploi et certificat de travail.
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Découvrez notre modèle de lettre pour rompre le contrat de votre assistante maternelle en toute simplicité et conformité légale.
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Fin de contrat et solde de tout compte pour votre assistante maternelle. Maintenant que vous savez à quoi vous en tenir sur le motif de rupture et que vous avez reçu ou envoyé la lettre qui annonce la date de fin de contrat, vous allez devoir sortir la calculatrice pour étudier avec précision le solde de tout compte.
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Solution rapide et efficace pour rédiger une lettre de rupture de contrat avec votre assistante maternelle. Modèle clair, précis et conforme aux exigences légales.
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Vous pouvez recopier cette lettre type de fin de contrat d’assistante maternelle à la main ou bien la dactylographier vous-même. Vous devez y joindre obligatoirement les documents suivants : Un chèque de règlement des sommes dues dans le cadre de la fin du contrat ;
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La lettre est présentée à mon assistante maternelle par le facteur : son préavis débute. Mon assistante maternelle effectue son préavis (ou je l’en dispense) sauf en cas de faute grave. Je paie son solde de tout compte et lui donne les documents de fin de contrat (attestation Pôle emploi, certificat de travail...)
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Nouveau : grâce au site findecontrat-pajemploi.urssaf.fr, plus besoin de rédiger vos documents de fin de contrat ! Ce nouvel outil vous permet de générer les documents de fin de contrat : reçu pour solde de tout compte ; attestation employeur ; certificat de travail.
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Un service permet de réaliser en ligne les démarches liées à la rupture du contrat de travail : Démarches de fin de contrat garde d'enfant. Délai de remise des documents
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Pour être recevable, la lettre de démission doit clairement manifester la volonté de l'assistante maternelle de mettre fin à son contrat de travail, sans aucune ambiguïté, mais la nounou n'a pas à motiver sa décision ou à se justifier (dans aucun cas).
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